人才理念:
我們深信:人才是企業(yè)的主要資源,是企業(yè)發(fā)展的根本。
我們認(rèn)為:人人是人才,關(guān)注每一個(gè)員工的現(xiàn)在、發(fā)展和未來。公司的成功是員工的成功。
我們崇尚:祖國(guó)與公司同在;事業(yè)與家庭同在;個(gè)人與集體同在;競(jìng)爭(zhēng)與團(tuán)結(jié)同在;務(wù)實(shí)與創(chuàng)新同在;批評(píng)與自我批評(píng)同在。
我們竭盡所能地做到:人適其位,位適其人,讓每個(gè)人的聰明才智都有充分施展的空間和舞臺(tái)。
我們時(shí)時(shí)刻刻要求自己:以人為本,創(chuàng)新無(wú)限。
我們不僅通過待遇留人,我們更愿通過事業(yè)留人、感情留人。
用人原則:
知人: 了解人、理解人、尊重人,不但知人之表,更要知人之潛力;
容人: 創(chuàng)造寬松環(huán)境,使人心情舒暢,不求全責(zé)備,允許改進(jìn)自律;
育人: 健康為本、德育為先、技能為重、人人成才;
用人: 為每個(gè)員工提供施展才能的舞臺(tái),創(chuàng)造學(xué)習(xí)、發(fā)展、升遷的機(jī)會(huì);
做人: 以誠(chéng)相待,與人為善,敬業(yè)樂業(yè)、忠于職守, 以公司為家,與公司共榮辱。